کمبود پرستار تبدیل به بحران شده است
رئیس کمیته پرستاری کمیسیون بهداشت مجلس با بیان اینکه کمبود پرستار به مرحله بحران رسیده است، اعلام کرد که نگرانیهای این کمیسیون به رئیسجمهور منتقل شده است.
چالش کمبود نیروی پرستاری
سیدمحمد جمالیان، رئیس کمیته پرستاری، کمبود نیروی انسانی در حوزه سلامت را یکی از چالشهای جدی کشور عنوان کرد و افزود که این بحران به مرز سراسری رسیده و همه استانها تحت تأثیر قرار دارند. همچنین گفت که هیچ استانی نتوانسته به استانداردهای جهانی در نسبت نیروی پرستاری به تخت و جمعیت دست یابد.
عوامل تشدید بحران
وی ادامه داد که این مسئله سالهاست مطرح شده اما روز به روز بدتر میشود. عواملی مانند:
- بازنشستگی سالانه تعداد زیادی از پرستاران
- ترک خدمت تعدادی از نیروها
- انتقال برخی پرستاران به مشاغل ستادی به دلیل مشکلات سلامت
این عوامل دست به دست هم داده و کشور را با بحران جدی کمبود پرستار مواجه کرده است.
پیگیریها و نتایج
جمالیان در ادامه به مطالبات پرستاران اشاره کرد و گفت که این مطالبات شامل ناکافی بودن حقوق و دستمزد است. او همچنین به پیگیریهای مجلس برای افزایش مبلغ اضافهکار پرستاران و مصوبه جذب حداقل ۱۰ هزار پرستار به سیستم بهداشتی اشاره کرد. هرچند که این مصوبه به طور کامل در سال ۱۴۰۳ انجام نشد، اما مجوز جذب ۲۵ هزار نفر در سال ۱۴۰۴ صادر شده است.
توجه به مشکلات پرستاران
رئیس کمیته پرستاری با اشاره به مکاتبهاش با رئیسجمهور گفت که اگرچه کارگروه ویژهای برای رسیدگی به مشکلات پرستاری تشکیل شده، اما خروجی ملموسی از جلسات این کارگروه حاصل نشده است. او خواستار اقدامات عملی برای جذب نیروی پرستاری و پرداخت مطالبات انباشته پرستاران شد تا بخشی از فشار بر دوش کادر درمان کم شود.
```
